LES MODULES

  • 1

    Module 1 : Présentation personnelle

    • Présentation

  • 2

    Module 2 : Parcours professionnel

    • Expériences internationales

    • Changement et reconversion

    • Gestion de conflits

    • Expériences entrepreneuriales

    • Projets et développement
  • 3

    Module 3 : Expériences de vie

    • Motivation et anecdote
  • 4

    Module 4 : Décisions et relation humaines

    • Les décisions

    • Stratégies relationnelles

    • Types de relations

    • Conclusion

A PROPOS DE L'INTERVIEWÉ


Marc Lecordier

Marc travaille avec les acteurs et décideurs en poste qui veulent allier efficacité opérationnelle et qualité relationnelle.

Expert de l’accompagnement des collaborateurs-trices qui travaillent dans des environnements complexes et tendus, il intervient dans les entreprises internationales de services et de grande distribution.

Spécialisé dans le traitement de situation de crise et des processus de communication et d’interaction des Hommes et des organisations.

Bi-lingue et bi-culturel, Marc s’appuie sur son expérience internationale pour intervenir en management interculturel (fusions, rapprochements, restructuration, management de projet…) il propose des actions animées en langue anglaise.

Toutes les prestations de conseil, coaching, médiation, formation, sont construites sur mesure avec et pour le client.

Avantages membres N.E.C
Bénéficiez d'un entretien d’identification des besoins offert ainsi que 30 minutes de suivi, post-intervention, en ligne par participant ou groupe de participants.


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